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——重庆松藻煤电公司创建文明矿区掠影 M7IR v"6EJ
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4年,在历史的长河中弹指一挥间,4年,在重庆松藻煤电公司的历史上成就最耀眼,赋有重庆最大动力煤生产基地美名的松藻煤电公司,2003年以来的四年是该公司文明矿区建设非同凡响,成就辉煌的四年。 N]eP]a-tKL
2003年公司创建重庆市最佳文明单位成功, 2004年,总结提练和规范了企业精神、文化理念,企业文化建设进入新的发展阶段,走在了重煤系统的前列。2005年公司获全国精神文明建设先进单位,2006年,适时提出了创建全国文明单位的设想。四年来,在公司党委的领导下,松藻人发扬“奉献光热共创卓越”的企业精神,团结奋进,顽强拼搏,顺利实现了一个个预期目标。为煤电公司的文明矿区建设,企业腾飞发展打下了坚实的精神文化基础。 '$t=_Kv
这是一个普通的矿区,公司下属有19个二级单位约1.5万名在职员工,含家属总计近60000人,南北狭长37公里,自建准轨铁路专用线27公里,离重庆市区170公里。 H@<T&{Qb
这又是一个不寻常的矿区:经过多年来的建设发展,企业文明矿区建设由一个台阶走上另一个台阶,一步更比一步高,成为了广受居者热爱、来者称赞,市政府重视,中央文明委表彰的全国先进单位。这就是松藻煤电公司。“松藻这几年的变化真的很大,文明矿区建设成效非常耀眼!”凡是来到松藻矿区的人,都会发出如此的感叹。 8` re
松藻变在哪里?耀眼在何处?让我们一起来耳闻目睹其中的几组镜头吧。 xX39Q,R&t
镜头一:改善环境矿貌新 -Tmeko^]
俗话说得好:安居才能乐业。今年3 月,公司历届老领导边参观矿井和安稳电厂边感叹:“矿区的人居环境越来越好,变化太大了,更美了!”公司党委把改善员工生活和工作环境作为头等大事来抓。近年来,投入3.5亿元巨资逐步改善员工居住条件,仅在重庆市区南坪就投资1亿多元修建了10多万平方米的A、B、C职工住宅小区。在矿区本部投资近亿元,修建房屋24栋,修建676户、达7万平方米的职工住宅,截止2006年底,公司成套住宅率已达98.6%,人均居住面积已达27.5平方米,实现了小康居住标准。修建煤苑小区景观工程、游泳池中心花园等员工休闲广场30多个,面积达3182平方米。宽敞、整洁的公路两旁栽植有行道树,广场上种有银杏、桂花、槟榔等名贵花木,有草坪、音响。来到这里看到的是一番新景象:银杏下,休闲椅上,员工家属们在交流笑谈;广场上,草坪中,儿童在嬉戏玩乐……员工们开心地说:现在,业余时间散步我们有了好去处。 "V9e'9
镜头二:关爱员工心窝暖 T\E 6rFk
关爱员工,增加收入是核心。据资料显示:2006年,全公司员工人均收入20439元。2002年底,员工人均收入10500元。两数相比,年均增长率达到了20%。四年时间,员工人均收入基本实现了翻一番。在公司不断发展壮大的进程中,员工获得了实实在在的利益。 w,56qx6a/
“以前,业余时间除了打牌就没有其他活动。现在好了,有坝坝舞跳、有夜校上,有电脑玩,有花草养,还可以参加各种健康有益的社区文化活动,生活充实又丰富!我晚上还去夜校听课呢!”说起现在幸福生活,员工小徐乐呵呵的。几年来,公司利用员工夜校、远程教育、函授、技能培训等,对员工进行文化和专业知识的培训教育,大大提升了员工队伍素质,员工小汪说:“企业不仅关心我们的‘钱袋’,还关心我们的‘脑袋’,把员工的素质提升作为创建文明矿区重要抓手”。据数据显示:截止2006年底止,全公司共开办夜校168期(次),培训员工12000余人次,公司常年参加脱产培训、自学考试以及函授教育的员工一直保持在300人以上。 6< |