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(一)整理的推行要领: +vxEG"d@
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ./MT}2#
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 "vOES'8^
3. 不要物品的清除。 9mr|(jJw
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 >-j/%(92
5. 每日自我检查。 ww9:]$S;F
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因为不整理而发生的浪费: YXQp|9^i~>
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1. 空间的浪费。 '(TKm
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2. 使用棚架或柜厨的浪费。 )XlAWSRv
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 ixy+25?mr
4. 放置处变得窄小。 DRIZ1bX
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 mgw&Uq|X
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 /p;AK`.D
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(二)整顿的推行要领 ,;HN;
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 h%Z,J+F:t
2. 需要的物品明确放置场所。 2jqd"4F
3. 摆放整齐、有条不紊。 IbM#T;}M|
4. 地板划线定位。 ev"kCl+v
5. 场所、物品标示。 CZ^Ag*?Xy
6. 制订废弃物处理办法。 URE{,2
重点: KKiV6qND
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 wg >04Z"5
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 kSh8U>w^w
●要想办法使物品能立即取出使用。 D8oE)F4$
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 zC.~l?El5:
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(三)清扫的推行要领 Rl4l@#>^
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 SZY*sj&m
2. 开始一次全公司的大清扫。 NB[q;_P7
3. 每个地方清洗干净。 T4sQe'BI^
4. 污染源,予以杜绝或隔离 cb:>ZfkW8o
5.建立清扫基准,作为规范
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●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 rmzcIey
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(四)清洁的推行要领: J'+i*,{\"
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1. 落实前3S工作 >v@Vz-
2. 制订目视管理及看板管理的基准 33UbL)
3. 制订6S实施办法 l>r!c O2
4. 制订考核方法 EL%09:!T
5. 制订奖惩制度,加强执行 {U^Xo9v
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 %bK`eRq*c
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 )=ZTI'
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 6B 5 gXK}
的气氛。 C%=3M8a$
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] xk5m;!7LH7
[反正不会成功,应付应付算了] 2ntgqHhe
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 wMV{FDNHl
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(五)素养的推行要领 -#DyX
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 [rtp \:"
2. 制订公司有关规则、规定。 $G~o<bP
3. 制订礼仪守则。 ld;5JHOJg2
4. 教育训练。 ,Cm\Qx=
5. 推动各种激励活动。 !Of$Ojn
6. 遵守规章制度。 rc=/lrsx
7. 例行打招呼、礼貌运动。 Cy\Vw3o
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 d@r6c9_{&
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(六)安全的推行要领 %
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 I.w@(}
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 #wO}SA>
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ii!_z}\m
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 y{D/Ru%
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 0H_m&u?s
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 h6m:O|HaP
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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