攀钢班组

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        2016年，攀钢党委在推进“两学一做”学习教育过程中，按照鞍钢集团公司党委和上级党组织要求，早安排、早行动、早宣传，预热升温，紧紧围绕保命经营，加强党的建设，推动企业发展。 m%M KPe!J  
        攀钢党委将“两学一做”学习教育融入日常工作，探索方法途径，创新体制机制，引导党员干部职工拿出激情睿智，攻坚克难，确保了“两学一做”学习教育高标准开局、高质量推进，将党的政治优势转化为企业核心竞争力，为攀钢打胜控亏强基攻坚战提供了坚强的组织保证。 !N4W8/c  
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        “学”到深处见初心  P6~B}  
        “成本指标愈紧张、生产经营愈严峻，愈需要党员走在前、干在前，凝聚全体职工群众的智慧和力量，解决生产瓶颈，打胜扭亏脱困攻坚战。”2016年7月，矿业公司白马选矿厂半自磨车间党支部的“微型党课”上，该车间生产丙班党员宋吉成以自身的工作经历谈学习体会，赢得党员们的阵阵掌声。 "Zn;,Pkh#  
        在攀钢，像宋吉成这样普通党员走上讲台讲党课的例子，已不是个例。他们谈自己的体会、讲身边的故事，内容实在，有说服力。 KD*Pj(_Iu  
        为深入推进“两学一做”学习教育，攀钢党委举办了10期“两学一做”学习教育培训班，提升各级党务骨干的能力和水平；攀钢党校以攀钢党委举办的“两学一做”学习教育培训班为契机，分门别类总结提炼出了59个“两学一做”学习教育方式方法集，供攀钢各党支部和党员选择性学习； 汇裕供应公司开展了宣传到位、示范到位、工作实践到位的“三到位”学习教育活动…… Dy~0LkA%0  
        各种特色的学习教育“自选动作”纷纷涌现，营造了浓厚的学习教育氛围，提高了学习教育的实效性。 +P-@YrpQOE  
        攀钢党委书记、董事长张大德强调，要深刻认识到“两学一做”学习教育，是充分发挥党员先锋模范作用的重要举措，是攀钢扭亏脱困和转型发展的重要保障，要切实增强责任感和使命感，把学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好。 D&j>a<7  
        为了确保“两学一做”学习教育全覆盖，与全年生产经营等中心任务有机结合，攀钢党委在充分借鉴“党的群众路线教育实践活动”和“三严三实”专题教育做法基础上，强化督促指导，压实各级党组织主体责任，按推进措施和时间节点有序开展工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 OL: {  
        不仅如此，攀钢党政领导深入各自联系点党支部参加“两学一做”学习教育，带头讲党课。同时，各子分公司（单位）全体党员开展“主题党日”活动，在攀枝花中国三线建设博物馆、攀钢展厅、攀钢勤政树廉馆等党性教育基地畅谈入党经历，谈体会、亮思想、讲忠诚，以“学”促“做”，将争当“六个先锋”、“六个表率”的要求融入到实际工作中。 ;f"6$_-Q  
        2016年9月7日，攀钢钒炼钢厂冶炼作业区党支部、方坯连铸作业区党支部、点检维护作业区党支部共聚一室，围绕“日均4800吨的目标释放重轨钢产量”这一目标，举办了跨支部组织生活会，就设备保障、送钢条件等沟通讨论，达成了许多共识。 ]<G:YLM<
 
        钢铁产能过剩，市场竞争激烈，利润空间越来越小，如何应对？2016年9月26日，攀钢钒轨梁厂与成都铁路局工务大机段开创了跨地区、跨行业的党建交流活动，实现合作共赢，进一步提升了攀钢钢轨品牌形象。 n{IO,Q~  
        这仅仅是攀钢各单位党委党组织积极打破旧观念，坚持问题导向，创新党组织生活的一个缩影。 fL?)  
        一系列学习教育活动的深入开展，解决了广大党员“为什么学”、“学什么”、“怎么学”的问题，党员的党性进一步得到了锤炼，坚定了理想信念，党员队伍焕然一新，党组织建设进一步得到了加强，为攀钢打胜控亏强基攻坚战提供了强大的精神支撑和坚强的政治保障。 |/g {1>30  
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        “学”“做”合一新标杆 9@t$(v[:h  
        “蒯班长，你们党员是好样的。明年继续带着我们搞承包经营，撸起袖子加油干，多干多得！”2016年12月底的一天，钛业公司钛冶炼厂点维作业区机加工班班会上，职工彭俊杰伸出拇指，点赞党员班长蒯强。 z=m  
        原来，蒯强自2016年4月起，带头承包并恢复了停置多年的机加工设备。他带领班上的党员，利用工余时间，利用废旧材料，加工了炉前钻杆等备品，减少了外购，创效近50万元。班组受到了厂里的表彰，职工收入也增加了。新标杆新气象，在全厂保命经营的阵地牢牢树起，激发和带动了职工群众为实现全年承包目标主动去“做”的干劲，使所有产品实现正边际效益生产，全面完成了攀钢下达的年度各项目标。 >bz_j},  
        “‘学’得好不好，‘做’得合不合格，最终要体现在工作上。”蒯强说，开展党员“定岗履责”活动，搞承包经营，就是要提高党员先锋作用的“含金量”，有示范效应。 .*W-00 X  
        该活动的开展，仅仅是攀钢“两学一做”学习教育中的一个典型案例。 K1VSl9*q0  
        “打铁还需自身硬。作为一名党员，我兑现了三季度的承诺，每一炉半钢都坚守在岗位，指标合格……”2016年9月20日，西昌钢钒炼钢厂提钒炼钢精炼作业区党支部甲班三季度党员承诺会，提钒转炉炉长、共产党员周云峰说。 467O"VE#  
        这是西昌钢钒党委紧紧围绕提效率、降成本、强质量、调品种四项重点工作，开展的“卓越党建”创建活动的一个缩影。该公司通过旗帜引领，激发了党员战斗力，在全体党员中形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围，有力带动了广大职工推动公司生产经营稳步向前。 feG, TA  
        典型引路引出了士气、引出了干劲。 GbL$QM1#  
        攀钢钒党委紧紧围绕“300工程”、“150工程”、“铁钢界面优化”新任务新目标，开展以创品牌、创特色、创成效的“三创”为内涵的党建品牌“精品工程”，积极打造“样板党支部”和“党支部工作示范基地”，将党组织政治优势转化为生产经营竞争优势，锻造企业价值链，不仅实现盈利，还为来年生产经营的新局面提供了有力支撑。 ?13~3\AIa?  
        工程公司党委将开展“控亏强基保生存、扭亏转型促发展”主题劳动竞赛，与“穷尽潜能创效之星”活动有机结合起来，工程项目干到哪里，党旗就飘扬到哪里，党组织的作用就发挥到哪里，提高了核心竞争力。 |/*G
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        “两学一做”助发展 %? WZ{W  
        “两学一做”学习教育的成效，最终落脚在全年目标任务上。 gakA2;+  
        2016年，研究院党委与西昌钢钒党委联手，举办了以“实现西昌钢钒高强汽车钢全流程工艺技术优化”为主题的跨区域组织生活会，两单位党员合作攻关，效果明显。2016年5月，西昌钢钒实现了投产以来首次盈利。 ^3  Ww<  
        攀长特党委坚持统筹兼顾，以共产党员工程为载体，坚持以产品为重点，大力开展工艺优化生产，实现大幅减亏。 !i|@(c(2M  
        眉山冷弯党总支紧紧把握一个“做”字，带头搞营销，穷尽一切办法拓展市场，提高了产品市场份额。 'El[C   
        冶材公司党委面对市场多种不可控因素，深入推进“创新营销运营模式，扩大市场规模”等多项共产党员工程，全面推进由制造商向服务商的转变。 zAhP/'N  
        机电学院党委深入开展20多项共产党员工程项目建设，成功晋级为“国家高职院校服务贡献50强”。 V11!ya >?  
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        “两学一做”学习教育，恰逢攀钢处在扭亏脱困、转型发展的关键时期。攀钢党委将“两学一做”学习教育与全年经营目标紧密结合，党员参与率达100%，党员党性在控亏强基攻坚战中得到了锤炼和检验，党员队伍焕发了新活力，党组织在企业困难时期确保目标实现的作用进一步凸显。（攀钢日报记者 杨子昂） ekS8r'^~  
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