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老张在工作室维修采煤机遥控器 >r}n=@\
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淮北矿业集团祁南矿综采三区机电队队长张永军 Mf(]h7a=>c
“电工大拿”老张的选择 ^y]nuJM
《中国煤炭报》(2月26日5版) V")P5*
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老张本名为张永军,今年53岁,是淮北矿业集团祁南矿综采三区机电队队长。祁南矿党委王书记称他为“张教授”,区长称他为张队长,同事们更愿意亲切地称他为老张。 nkXM"$
他率直又憨厚,不乏幽默。有人说他傻乎乎的,更多的人对他充满敬意。 W
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没有为高薪而离去 8k7QB14s?
老张是电工技师,从事综采机电维修30多年,见证了淮北矿业集团综采设备的发展历程。丰富的维修保养经验,使他成为这个专业里的行家里手,他专治各种综采机电设备出现的“疑难杂症”。 M|F|3w`a
山西一家煤建公司的负责人知道老张后,托人打听到他的联系方式,直接和老张联系:“我们知道您的技术能力强,是综采机电管理的专家,真诚地邀请您来我们这边工作,月薪1.5万元,年底有分红,您的差旅费用由公司报销。” t46 aY["K
面对这样的高薪邀请,老张有些动心了。为了儿子结婚,家里花去将近30万元,如果到山西去,一年多就能把这个钱赚回来。但经过认真考虑后,老张还是拒绝了山西这家企业的邀请。用老张的话说:“现在7222工作面设备老化,故障率较高,新人还没带出来,我要是走了,有问题还得打电话找我。我就在这干了,和大家一起干我很开心。” frht<"
工友知道让老张决定留下来的理由是放不下这边的工作,他在这里投入了太多的心血,离开意味着放弃。在利益面前,老张坚守多年的职业道德帮他做出了这个决定。 R#Pe44&y
放下鱼竿,拿起了教鞭 [p#af"6
老张是钓鱼高手,他很会配制鱼饵,很多钓友都想跟他学一学。老张本人像个稳健的猎人一样,在河边能耐下心来守一天,总能比其他钓友收获更多。 ys:6XSNK(6
近年来,由于企业效益不好,不少技术骨干选择了离职,年轻人学技术的意愿不强,综采机电工作人员整体技术素质处于下滑态势,给正常的安全生产带来很大影响。老张很着急,利用下班的时间组织本单位的机电工开展技术培训。他提前备课,先抓好故障判断与处理,然后组织电工理论学习。老张说:“这是短平快,先保证安全生产需要,再推进整体素质提高。” Y<O$JjBu
经过老张近半年的努力,综采三区机电队职工的业务素质有了较快的提升。老张的做法引起了矿领导的重视,矿上安排职教办组织专门的培训班,让他给全矿的综采综掘机电工上课。这样老张更忙了,培训班占用了他大量的业余时间。矿党委王书记看到老张带着花镜给大家上课,于是称他为“张教授”。 <?LCqLY
有人笑着问老张:“你给矿上办培训班,矿上给你多少钱啊?”其实大家都知道,老张办培训班做的这些都是义务的,除了工资他没有拿多余的钱。 UB|z T f
老张的亲戚问他:“这大半年你天天忙啥呢?你那鱼竿咋不见你摸了?”老张笑了笑说:“现在我是‘张教授’,改行教书了。” )o i{8
区长对老张说:“你这段时间辛苦了,肯定没时间钓鱼了。”老张抽了一口烟说:“趁我现在还没退休,把我这些经验都教给年轻人。等我退休了,就可以专心钓鱼了。” 5K`< |