笑看今朝

东滩矿党委认真落实“为民务实清廉”要求，着力构建思想、制度、作风、监督四项保障，提升党风廉政工作水平，推动党风廉政建设与中心工作同频共振、互促双丰。 /+P4gCm  
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该矿把思想教育放在首位，举办重点岗位人员培训班2期，在内部电视播放警示教育片5部，发送廉洁短信700余条次，矿井“学习新党章、展现新作风、服务新发展”氛围进一步浓厚。下发“开展廉洁从业承诺活动的通知”，要求全矿副科级以上领导干部和重点岗位人员结合公司《管理人员廉洁从业实施细则》及本人的职责和岗位行为规范，在班前班后会或政治学习日等时间，宣读承诺书，向职工进行公开承诺。全矿700余名领导干部和重点岗位人员按照规定进行了廉洁从业承诺。 *jcHru]t7L  
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该矿积极开展“制度执行年”活动，对制度建设进行全面部署。修订完善安全风险评估、安全生产监督检查办法等28项安全管理制度，经营管理制度48项，党委工作意见制度30余项，形成了比较完备的制度体系。认真落实民主评廉制度，对副科级以上管理人员2012年民主评廉情况进行统计分析，表扬50人，诫勉谈话10人。认真抓好领导干部“礼品登记”等廉洁自律规定的落实，今年以来10人次上交礼金、礼品价值1.25万元。 !j<RWrf  
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该矿坚持深化“作风建设年”活动，落实中央关于作风建设八项规定、省委常委会十条实施办法和公司《关于改进工作作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费的暂行规定》，制定具体实施细则，进一步严格会议、接待、车辆管理和领导干部请销假制度，减少各类检查和应酬，压缩会议议程、时间，合并召开会议4个，不再召开月度工作会议，避免“文山会海”现象，节约了干部职工时间精力。深化“四好”领导班子建设，改进管理方式,在全矿推广“一线工作法”，推进工作落实模式逐步向现场型转变。 4-^+j  
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为有效推进矿井安全生产，该矿开展安全风险评估效能监察，采取“三不定”方式对基层单位安全风险评估工作制度建设、学习培训、现场评估和运行记录等情况进行检查考核，上半年开展活动15次，发现评估内容漏项等问题40余条，矿井杜绝了轻伤以上人身事故。结合当前煤炭经济形势较为严峻、成本控制较为困难的实际，开展废旧物资回收与复用效能监察活动5次，确保物资调剂、清仓利库等工作有序进行。上半年矿井完成修旧利废产值705万元，节约582万元。（唐 清 付芝子） 8[|V
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