创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] Aqze5I.  
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    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 XcZ^E`9o<  
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    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 ~fA*o=;~  
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    2.光环效应：全面正确地认识人才 ^
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    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 *]O9t>  
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    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 ]Z5u^W9  
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    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 ]%6|  
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    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 8 [LS4"  
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    7.首因效应：避免凭印象用人 yv;RP^R  
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    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 &0p'pyV  
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    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 ou)U~{6a  
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    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 qJ#sXL,:  
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    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 %jbJxB:I  
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    12.乔布斯法则：网罗一流人才 pRe/E'
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    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 a<(\|(a  
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    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 :Bnwj7{y  
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